|
الرئيس السنيورة :نعمل لإستنهاض المدينة وتعزيز قدرات اهلها وتنشيط اقتصادها وفتح الافاق امام الشباب الجمعة 29 تشرين الأول 2010 برعاية وحضور الرئيس فؤاد السنيورة شهدت عاصمة الجنوب صيدا اليوم الجمعة حدثا اقتصاديا اجتماعيا هاما تمثل في افتتاح معرض الوظائف والمهن "أيام صيدا المهنية Saida Career Days’10" الذي تقيمه مؤسسة الوسيم للتوظيف بالشراكة مع مؤسسة الحريري للتنمية البشرية المستدامة وبالتعاون مع بلدية صيدا، وهو اول معرض من نوعه للوظائف وورش العمل يقام في الجنوب ويهدف الى مساعدة الشباب اللبناني على ايجاد فرص العمل بعيدا عن الاعتماد على ما يسمى "الواسطة ". وحضر افتتاح المعرض الذي يستضيفه خان الافرنج في صيدا : ممثل النائب بهية الحريري رئيس جمعية تجار صيدا وضواحيها علي الشريف ، محافظ الجنوب نقولا بو ضاهر، رئيس بلدية صيدا المهندس محمد السعودي، ممثل امين عام تيار المستقبل احمد الحريري كرم سكافي، رئيس رابطة اطباء صيدا هشام قدورة ، رئيس المركز الثقافي الفرنسي في صيدا اوليفييه لونغ، رئيس جمعية المقاصد الخيرية الاسلامية في بيروت المهندس امين الداعوق ، رئيس جمعية المقاصد الخيرية الاسلامية في صيدا المهندس هلال قبرصلي، السفير السابق عبد المولى الصلح ، مؤسس الهيئة الاسلامية للرعاية في صيدا الدكتور صلاح الدين ارقدان وعدد من اعضاء المجلس البلدي لمدينة صيدا ورؤساء جمعيات ومدراء مدارس ، وكان في استقبالهم مدير عام مؤسسة الوسيم للتوظيف غيدا برهان الدين حنينة واركان المؤسسة وممثلون عن 47 مؤسسة مشاركة.. حنينة بعد قص شريط افتتاح المعرض والنشيد الوطني اللبناني وكلمة ترحيب من عريفة الاحتفال ، تحدثت المدير العام لمؤسسة الوسيم غيدا حنينة فاشارت الى ان فكرة المعرض جاءت من خلال جلسات الحوار والمناقشة التي كان يعقدها الرئيس السنيورة مع المواطنين في صيدا والتي ركزت على كيفية مساعدة صيدا ومنطقتها على التقدم والنمو لتصبح جاذبة للسواح كما للمستثمرين مما يؤدي الى ايجاد فرص عمل للشباب ..وقالت: لطالما كان هدف مؤسسة الوسيم للتوظيف مساعدة الشباب اللبناني على ايجاد فرص العمل الكريمة الت تتناسب وخبرتهم ودراستهم وتؤمن لهم نوعية حياة افضل بعيدا عن الاعتماد على الواسطة كما هو متعارف عليه بلغتنا العامية .. ولذلك فقد عملنا بجهد وداب متواصلين واتقان منذ خمس سنوات واستطعنا خلالها اتاحة مئات فرص العمل للبنانيين سواء في لبنان او الدول العربية الشقيقة التي ما بخلت على لبنان يوما ، وها هي ثمانية مؤسسات عربية بيننا اليوم ملبين دعوة الوسيم للشماركة في هذا الحدث . محددة أهداف المعرض الذي استغرق التحضير له بضعة اشهر بـ" مساعدة الشباب المتخرجين حديثا او ذوي الخبرة المحدودة والباحثين عن عمل جديد على ايجاد فرص العمل المناسبة واظهار القدرات الشابة والكفؤة في مدينة صيدا وتعريف الشركات عليها، وتنمية مهارات الشباب الباحثين عن عمل من خلال ورش عمل حول كيفية تعبئة طلب أو كتابة سيرة ذاتية وغيرها.. وتنمية حس التطوع لدى الشبان والشابات .. واشارت الى خصوصية اقامة المعرض في خان الافرنج بأنها تهدف للحفاظ على الجانب التاريخي للمدينة واعطاء نظرة الحداثة في اطار يجمع بين عراقة الماضي وحداثة المستقبل وجعل صيدا كما بيروت وكما ارادها الرئيس الشهيد رفيق الحريري مدينة عريقة للمستقبل . متوجهة بالشكر الى راعي المعرض الرئيس السنيورة والى النائب بهية الحريري لدعمها وتشجيعها والى مؤسسة الحريري على استضافتها للمعرض والى كل المؤسسات المشاركة والرعاة المساهمين . السنيورة ثم قدمت حنينة الرئيس السنيورة مستشهدة بموقف له يؤكد فيه "ان عروبتنا في لبنان غير مشروطة وهي ليست بالإرغام وانما عروبة الاختيار والانتماء والالتزام "، فاستهل السنيورة كلمته مجيبا: نعم عروبتنا ليست بالارغام بل هي فعل انتماء والتزام وايمان .. هذه كانت كلماتي في السابع من آب 2006 . وقال: يسرني أن أكون معكم اليوم شاهداً على مبادرة متواضعة باتجاه فتح نافذة للفرص أمام شبان وشابات مدينة صيدا وجوارها من الإقليم والجنوب ومحافظة النبطية. وهي مناسبةٌ لاستنهاضهم للتفكير بمستقبلهم والإعداد له واتخاذ المبادرات نحو تحقيق ما يطمحون إليه. استنهاضِهم لاتّخاذ المواقف الإعدادية والاستباقية، وتحفيزهم لكي يكونوا في موقع المبادر والمقرّر والابتعاد عن موقف المتلقي، وحثّهم على تمكين أنفسهم في دراستهم وفي معارفهم وفي مهاراتهم كي يكونوا قادرين على تطوير وتوسيع عدد الخيارات المتاحة لهم وأن يكونوا أيضاً هم من ينتقون من بين الخيارات ويجتهدون في بناء مستقبل كريم. ولعلَّ حَدَثَ اليوم أن يكونَ بادرةَ خيرٍ تُطْلَقُ للمرة الأولى في مدينة صيدا، أملاً في أن تصبح حدثاً سنوياً يُساهِمُ في جعل صيدا مدينةً لإطلاق الفرص في هذه المنطقة من لبنان وباباً لتمكين الشباب والشابات فيها. فهذا الحَدَثُ من شأنه أن يؤدّيَ عدةَ غاياتٍ: هو فرصةٌ للتأكيد لأصحاب المؤسسات المشاركة أنهم قد يجدون في أبناء هذه المنطقة كوكبةً خيرةً من الأكْفاء والطامحين بين الشبان والشابات للعمل لديهم، وكذلك أن يشكِّلَ فرصةً لهؤلاء الشباب والشابات للتعرف إلى تجربةٍ قد تكونُ نقطةَ البداية لإتقانهم مهارات جديدة تتيح لهم التعامل مع تجارب التوظيف لدى هذه الشركات والإعداد لها. وكانت قد تقدمت بهذه المبادرة شابَةٌ من شابّات مدينة صيدا، وثقت باستثمار خبراتها ومهاراتها وسارعت لتحقيق فكرةٍ راودتْها منذ وقت، مستعينةً بإرشاداتِ ونصائحِ أصحاب الخبرة والمعرفة لإنجاح هذا الحدث. ولقد وقفنا معها وإلى جانبها لإنجاح هذه المبادرة الأولى في مدينة صيدا. وأضاف: منذ أن حظيت بشرف تمثيل مدينة صيدا وأهلها في مجلس النواب، وضعت نُصب عينيَّ هدفين لطالما تمسكت وعملت من أجلهما. ولقد بدأْتُ في مدينة صيدا وما زِلْتُ وسوف أستمرُّ بالعمل على التقدم على مساراتهما: الهدف الأول هو تعزيز دور الدولة في مدينة صيدا ومنطقتها وفي كل لبنان إن شاء الله وتعزيز سيادتها من خلال تفعيل دورها باحترام القانون والمؤسسات. الدولة التي نريدها أن تكون، الدولة الحاضنة والحافظة للأمن وللأمان، أمان الناس بكافة وجوهه الأمنية والاقتصادية حاضراً ومستقبلاً. أما الهدف الثاني فهو استنهاض أهل المدينة بكافة فئاتهم وتعزيز قدراتهم للتفكير بمدينتهم ولإحياء مقدراتها واستثمار مواردها وطاقاتها بهدف إطلاق حيويتها وتنشيط اقتصادها وجعلها مقصداً لأهلها ولمن حولها لكي لا تبقى معبراً، بل أن تصبح مقصداً للبنانيين. من كل المناطق ولغير اللبنانيين، وبالتالي إبراز مدى أهمية العمل على تطوير جواذبها وإطلاق المبادرات وإبراز حسنات العمل والسكن فيها. هذه المدينة الغالية صيدا عانت وما تزالُ تعاني من غياب الكثيرين من شبابها وشاباتها عنها، فهم يغادرونها سعياً وراء فُرَص العمل الملائمة لهم إما في خارج لبنان أو حتى في العاصمة بيروت، التي يقصدونها بحثاً عن مجالاتٍ أوسع وأكثر ملاءمة للعمل والإنتاج. وهي في ذلك باتت مورِداً للكفاءات وأصحاب الأهلية والمهارة في كثير من المجالات المهنية في لبنان وخارجه. لذلك نجدُ اليوم أن كثيرين من أبناء مدينة صيدا قد دأبوا واجتهدوا وعملوا بِكَدٍّ من أجل تحقيق أسمى المراتب في مجالات عملهم. وإنه لمن دواعي فخر واعتزاز مدينة صيدا أن تجدَ أنّ عدداً من أبنائها قد لمعت أسماؤهم في أبرز محافل العالم بإنجازات مشرِّفة وقصص نجاح مذهلة، سوف تُسْعِدُ آذانَنا بالاستماع إلى عيِّنةٍ من قصصهم الملهِمة على مدى هذين اليومين وأملاً في أن تكونَ هذه القصصُ "خارطة طريق" ومنطلقات أساسية لا بد أن يقتديَ بها شبابُ اليوم ويستخلصوا منها العبرَ والدروسَ القيمة، دروساً في المثابرة والعمل الجادّ والمثمر، دروساً في الصبر واتّخاذ المبادرات.إن البحث عن العمل ليس بالمهمة السهلة، ومسألة إيجاد العمل الملائم والمجدي باتت من أصعب المهام وأكثرها تطلباً. ليس في صيدا ليس في لبنان فقط بل في كل بلد من بلدان العالم اينما نظرنا على هذه الكرة الارضية الهم الاساس للدولة ولقطاع الخاص وللناس من اليابان حتى الولايات المتحدة وعودة ايضا لكل المناطق الان بالاساس كيفية ايجاد فرص عمل جديدة للجيل الكبير من الشباب الذي يدخل سوق العمل . وهي عملية تحتاج للتفكير والتخطيط وتتطلب مهارات يراكمها الإنسان مع الوقت. ومع تنوع المجالات المهنية وتضاؤل فرص العمل في أيامنا هذه، بات المطلوب من شبابنا الباحثين عن العمل الكثير الكثير. ولستُ أُشيرُ بذلك إلى خريجي الجامعات فحسب، وإنما أيضاً إلى جميع الشبان والشابات الذين واللواتي يرغبون ويرغبن بالانخراط في أي مجال عمل تطبيقي أو مهني أو تقني... من هنا فإن جزءاً كبيراً من جهودنا في مدينة صيدا يتركز من جهة أولى على إنماء اقتصاد المدينة وإطلاق حيويتها ومن جهة ثانية على تعزيز دور المؤسسات التي تساعد على تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات العملية الملائمة، تلبيةً لاحتياجات سوق العمل في مدينة صيدا وخارجها. بالدرجة الأولى، بات المطلوب من شبابنا اليوم أن يكونوا حاضرين ومستعدين، مستعدين بتميزهم في دراستهم في مدارسهم وجامعاتهم وتميزهم بكفاءاتهم ومعارفهم ومؤهلاتهم ومهاراتهم، وهذه عناصر لا يقوى على تحقيقها سوى الإنسان مع نفسه مهما تلقى من دعم ومساعدة. إنه شرط أساسي في عملية البحث عن العمل، فنحن نعيش في عالم سريع التطور والتغيّر والتجدّد، مما يزيد من حدة المنافسة بين الشباب ويزيد من عدم رضى أصحاب العمل والمؤسسات بأقل من "التميز". ولكي يكونَ الشبانُ والشاباتُ مستعدّين للعمل عليهم أن يسعوا إلى "التميّز" لزيادة فُرَصهم بإيجاد العمل المناسب. كما عليهم أن يبادروا بالاستفادة من كل ما هو متاح لهم، من خلال تلقي الدروس الضرورية في مجال عملهم ليتزودوا بكل ما هو جديدٌ من مهارات ويستعدوا لخوض غمار سوق العمل. و "بالتميز" لا أقصد التفوق في الإنجازات الأكاديمية، بل الاستمرار في بذل الجهود طوال الحياة العملية في أي مجال عمل، سواء اكان ذلك في المهن الاحترافية أو في المهن الخدماتية التي يحتاجُها الناسُ في حياتهم اليومية وذلك على قاعدتي التعلم المستمر والقدرة على التكيف المتواصل مع المتغيرات الحاصلة. ان من اهم المبادىء التي نسمعها في هذه الاونة فكرة من كلمتين نسمعه اينما كان " التعلم المستمر والرسول الكريم قال : اطلبوا العلم من المهد الى اللحد " واختصروا هذه المبادىء في عالم متغير علينا ان نتكيف معه بالعلم والمتابعة بالمثابرة حتى نستطيع ان نكسب هذا السباق المستمر .. إنّ سوقَ العمل أصبح اليوم يميّز ويقدّر العاملين بحسب مستوى ونوعية أدائهم وإنتاجيتهم، فلا نجد تساهلاً مع من يؤدي عمله بخفة ودون كد أو مثابرة، حتى لو كان هذا العمل على أبسط المستويات التقنية. فعلى كل شخص أياً من كان أن يتقنَ عملَهُ ويُجيدَهُ كي يضمن استمراريته وانتاجيته على المدى البعيد. إن سوق العمل اليومَ لا يقبلُ بالعامل المهني المستهتر أو القليل المعرفة والكفاءة تماماً كما لا يقبل بخريج الجامعة الذي لا يعير عملَهُ الاهتمامَ وَالجَهدَ الكافي، فقد قال رسول الله صلّى الله عليه وسلّم: "إن الله يحب إذا عَمِلَ أحدُكُم عملاً أن يُتْقِنَه". وتابع السنيورة: قد يقول لي قائل إنّ في بلدنا لا مجال لإيجاد عملٍ لمن ليست لديه "واسطة"... إن مسألة "الواسطة" ليست بالأمر الجديد وهي لا تقتصر على لبنان. "فالواسطة" موجودة في جميع بلدان العالم على اختلاف مستوياتها، لكن الاعتماد على "الواسطة" دون الاستناد إلى المؤهلات والكفاءات والمهارات لا يتيح الفوز بالعمل وذلك كما يتبين من قراءة تجارب الكثيرين من الناجحين. ودليل على ذلك أيضاً هي التجاربُ التي خُضْتُها من خلال عملي في القطاع الخاص وكذلك في الشأن العام. إنني على مدى سنوات خبرتي العملية وحتى قبل أن أخوضَ تجاربَ العمل في الشأن العام، وخلالها لطالما قابلت شباناً وشابات ممن يقصدونني لدعمهم في الحصول على عمل أو وظيفة، ولا أكشف سراً إذا قلت إنني قدّمتُ وأُقدّمُ يَدَ الدعم للكثيرين ممن لجأوا إلي، لكن المُلْفِتَ للانتباه في كل تلك القصص التي خَبِرتُها، إن موقف أصحاب العمل ودون استثناء وهم محقون في ذلك، هو في الاطلاع على مؤهلات طالب الوظيفة وما إذا كان هذا يتمتع بالكفاءة ويستحق العمل في المؤسسة. لا يظنّن أحد أن "الواسطة" بحد ذاتها هي المفتاح للحصول على العمل. وهي ان أوصلت صاحبها إلى الفوز بالعمل ليست ضامنة لبقائه أو لتقدمه. وأستطيع القول إنني وفي المقابل، وجدت أن بعض الأشخاص ممن ينجحون في الحصول على عمل بفضل واسطة، وليس لأن مؤهلاتهم كافيةٍ للقيام بالعمل المطلوب سُرْعان ما كانوا يخسرون عملهم بعد مُدّةٍ قصيرة. إنّ عالمَنَا اليومَ بات يَفْرِضُ الكثيرَ من التحديات في عملية البحث عن العمل...وهذه المشكلة تفاقمت مؤخراً إثر ما شهدناه من أحداث على مستوى العالم والأبرز بينها كانت مشكلة الانهيار المالي التي أَلْقت بظلالها القاسية على جميع دول العالم دون استثناء وأدت بالتالي إلى تضاؤل فرص العمل في العالم. من جهة أخرى وبحسب تقرير نُشِرَ حديثاً عن جامعة الدول العربية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ورد فيه أنه لكي تتوافر المرونة المطلوبة في سوق العمل العربية، سوف تضطر هذه الدول لأن توفر 51 مليون فرصة عمل جديدة حتى العام 2020. إذاً في ظل هذه المعطيات، بات على شبابنا اليوم أن يفكروا جدياً في إيجاد السبل الملائمة والأكثر عملية لخوض غمار الحياة المهنية، وإذا لم يتخذوا هم المواقف الاستباقية ويستعدوا بأنفسهم لهذه المهمة، لن يجدوا مَنْ يقومُ بذلك بالنيابة عنهم. وقال: في ظلِّ هذه المعطيات، باتت مسؤولياتُنا تُجاه مجتمعنا تُحَتِّمُ علينا في الدرجة الأولى أن نكونَ موحَّدين، موحَّدين في رؤيتنا لمستقبل بلدنا وموحَّدين في نظرتنا إلى المتغيرات في العالم وإلى كيفية التعامل معها. موحدين لكي تتضافَرَ جهودنا ونأخذ على عاتقنا المسؤولية التي تقتضيها الظروف التي سنواجهها في المرحلة القادمة. وهذا يقتضي من جهة أولى العمل بجد من أجل تحقيق النمو في اقتصادنا الوطني والتنمية المناطقية المطلوبة ومن جهة ثانية إعداد شبابنا من أجل إقدارهم على خوض غمار تحديات مستقبلهم المهني. إنّ حياتَنا اليومَ باتت أشبهَ بالقطار الذي يتوقف عند محطات محددة، ومن يكون حاضراً وجاهزاً في تلك المحطات في الوقت المناسب ويبادر للصعود إلى مقصورات القطار ينجح بالوصول إلى وجهته، ومن لم يكن مستعداً وموجوداً في المحطة أصلاً لن يجدَ مَنْ يُمْسِكُ بيده ليُصْعِدَهُ إلى القطار رغماً عن إرادته. أعتقدُ، أيها الشباب والشابات، أنّ الرسالةَ التي أردتُ إيصالَها لكم ولأهاليكم صارت واضحة. فعالمُ اليومَ هو عالَم الكفاءات المتقاربة في التهيؤ والاستعداد والشروط الضرورية. بيد أنّ المنافسةَ الحادّة هذه- وأنا لا أُريدُ إخافتكم- تقتضي إضافةً للشروط الأساسية الهِمةَ والاندفاع في طريق التميُّز، لتحسين الفُرصة المُتاحة، واجتراح الفُرَص الجديدة، والآفاق المفتوحة.وهذا يصح في الأَوساط المحلية في صيدا مَثَلاً، وعلى مستوى لبنان، كما على مستوى العالم العربي، والعالَم الأَوسع. فالنجاحُ الفرديٌّ في صيدا، يمكن أن يتحول إلى نجاحٍ على مستوى لبنان، والنجاحُ على مستوى لبنان يحتاج إلى شروطٍ إضافية تتعلق بالسياسات تجاه التعليم والتمكين والتنمية والاستقرار، كما أنّ النجاح الذي يحقّقُهُ اللبنانيون على المستوى العربي علاقةٌ بالسياسات تُجاه حاضر العالَم، والتواصُل معه في العمليات التعليمية والتدريبية الكبرى، وبينها مستويات التعليم وتلاؤم نوعيته مع حاجات اقتصادنا، وسلاسة الانتقال والقدرة على التكيف مع المتغيرات، وجود الاستثمارات الكبرى في البحوث العلمية والتكنولوجية. إنه عالمٌ مترابط، ونحن محتاجون للتأهُل فيه، وبقدر ما يتعاظَمُ تأهُّلُنا تتعاظمُ فُرَصُنا ونجاحاتُنا. لذلك رسالتي إليكم اليومَ أن تكونوا استباقيين ومبادرين لا منكفئين ولا أن تنتظروا فقط إلى من يدفعُ بكم إلى الأمام. انتهزوا الفُرَصَ الملائمة وكونوا حاضرين ومستعدين لها في الوقت المناسب، تحلَّوا بالصبْر والإيمان وتسلَّحوا بالعلم والمثابرة والعمل الجاد. وأرجو أن يكون هذا المعرض مناسبة للكثيرين منكم لكي يجدوا فرصة العمل التي يريدون. عاشت صيدا مدينةً للتميُّز والاجتهاد والنجاح. بعد ذلك جال الرئيس السنيورة برفقة حنينة والحضور على ارجاء المعرض الذي تشارك فيه 47 مؤسسة وشركة منها 39 من صيدا والجنوب وبيروت وثمانية شركات من بلدان الخليج العربي ( الامارات العربية المتحدة ، قطر السعودي والبحرين ) .. رعاة المعرض اشارة الى أن رعاة المعرض هم : بنك البحر المتوسط - مجموعة ابو مرعي، بنك عوده مجموعة عودة سرادار- افرداaverda - جبيلي اخوان- مؤسسة احمد الصاوي زنتوت، السوق الحرة ، مجموعة دبانة ، ومن الشركات العارضة اضافة للشركات الراعية والشريكة وعددها35 شركة وتعمل هذه الشركات في مختلف القطاعات كـالمصارف- التعليم والتدريب- البيع بالتجزئة- الصحة- الخدمات المالية- السياحة والمطاعم- المقاولات- الطباعة والدعاية والاعلان ..كما سيستقبل المعرض بعض المؤسسات غير الحكومية .حيث سيتسنى لهم المشاركة في مقابلة وتوظيف المتطوعين . ويتضمن المعرض ورش عمل لتنمية مهارات الشبان والشابات بدءاً من محاولتهم البحث عن عمل حتى الوصول والنجاح فيه ويساهم كل من: مؤسسة الجبيلي- بنك عودة- افردا- مؤسسة الحريري للتنمية البشرية المستدامة – بنك البحر المتوسط- معهد باسل فليحان المهني وغيرها من المؤسسات المشاركة في تقديم خبراتهم في هذه الورش التي من شأنها اثراء الحدث إلى حدٍ كبير. ويستمر المعرض على مدى يومين من التاسعة صباحا وحتى السابعة مساء . |
 |
© Saida Career Days . All Rights Reserved. Developed by
OpenTech